2011-10-11 不怀好意的“乔布斯”

必须承认这是一个“爆炸性”的新闻,主标题:我市选拔培养“乔布斯”式领军人,副标题:5年内5000万元资助1400名创新型中青年人才。刊载在《宁波晚报》2011年10月10日A06要闻版。在乔布斯刚刚逝去的时候,宁波“横空出世”的这条新闻激起了网络超乎寻常的讨论,大部分是质疑,比如这里:“培养”乔布斯,别痴人说梦话,再比如这里:乔布斯不是规划出来的,这些评论所指的矛头只有一个:乔布斯是最富传奇色彩的人物,他的成功不可能复制,他特立独行,创新无极限,带着责任生活将艺术和人性化融入技术之中,这些都是永远无法复制的成功之处。

笑笑也就罢了,从中看出了一些人的急功近利,但是深究一下,忽然又发现了更深处的陷阱,那个“乔布斯”完全是虚构的符号而已,和苹果帝国的缔造者,和英年早逝的天才乔布斯没有任何关系。回过头来看看这篇报道,新闻的主要意思是:今年起宁波将以5年为一个周期,培养1400名创新型领军人才,一个周期培养经费超5000万元,从全市企事业单位和在甬部省属单位中选拔,请两院院士为导师。这是新闻的骨架,已经很明显地摆在读者面前,但是,宁波晚报却起了个很不怀好意的标题——宁波将斥资5000万培养1400名“乔布斯”,于是事情来了,导语里还煞有介事地提出了“谁是下一个乔布斯”的疑问,纵观全文,根本没有说到什么乔布斯式的人才,“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”要培养的是人才,最多也只是冠以“杰出人才”的头衔,和乔布斯没有一点关系。1400名人才,但这并不等于是乔布斯式的天才,如果真要如此,乔布斯也就成为批量生产的产品了,从流水线上下来,组装、贴签,最后慢慢消费。而在这条新闻中,会发现另外一个很大的问题,5年5000万元培养1400个“乔布斯”,如果用小学数学进行计算的话,5000÷5÷1400,结果宁波每年平摊到每个“乔布斯”身上的经费仅仅只有7142元,于是有网友质疑道,这到底是在养母猪,还是在培养“乔布斯”?

这实在是典型的“找抽”,宁波算是糗事一桩了,其实很明显,这只是媒体为夺眼球,给普通的人才选拔和人才培养戴上了一顶时尚的帽子而已,而这帽子一戴,立马显出了闹剧的本质,对于逝去的乔布斯来说,绝对使一次恶搞,甚至有点亵渎。而在同一天的《宁波日报》上,倒是中规中矩,相同的新闻这样发布,引题:我市启动领军和拔尖人才培养工程,主题:聘请院士当导师 五年投入五千万,副题:最高目标为培养出两院院士。没有提乔布斯,简洁明了。

乔布斯作为一个符号,其本身就具有时尚、完美和轰动效应等特点,现在病逝了,更放大了它的传播效应,这也正是媒体所需要的,所谓标题党也就具有这种灵敏的嗅觉,现在想起来,这种“被乔布斯”也并非只有媒体才不怀好意,更多的是想从这个无比放大的符号中获取吸引力经济,这是2时代最明显的特点,创新、残酷、零容忍、追求极致、偏执,凡此种种都表达着对乔布斯的眷恋,过度放大乔布斯的传奇,或者在技术革命面前,言必称乔布斯,不断地阐释,不断地误读,也就不断把自己拉向不怀好意的陷阱。虽然有着对个人英雄的崇拜,有着青春幻想和压力的释放,但更多是对活生生的现实的无奈和不甘,在困顿面前,在平庸面前,他们的内心只能因为符号而强大,仅此满足自己。

这便是社会和体制的最大悲哀。

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